在校学生 教职员工 毕业校友
当前位置: 学校主页>>新闻网>>正文
            新闻网

校党委书记刘进军调研人事处工作

来源:人事处 撰稿/冯丽婷 摄影/白家豪 审稿/陈文明  


近日,校党委书记刘进军出席了人事处工作调研座谈会。副校长焦盛荣、学校办公室、纪委监察处、组织部、宣传部、学位管理与研究生工作部、教务处、科研处等部门负责人陪同调研。

座谈会上,人事处负责人就学校人事人才工作、近两年开展的重点工作、目前存在的问题及解决措施等作了详细汇报。

刘进军边听边记,就有关问题同大家深入交换意见,会场气氛十分融洽。在听取汇报后,刘进军充分肯定了人事处各项工作取得的成绩。他指出,人事工作面广事杂,在人少事多责任重的情况下,面对困难不回避,能够在激流交错中勇往直前,认真扎实地完成各项工作,这说明人事处的同志们不仅有精诚合作的团队意识,也有干事创业的精神和强烈的责任心。他指出人事工作对学校当前发展具有极端的重要性,人事干部一定要提高战略高度,提升工作深度,破解难题,想尽一切办法解决人事工作问题。

随后,就进一步做好人事处工作,刘进军提出四点要求:一是要站在建设一流高水平政法大学的高度和省上深入 “放管服”改革的环境背景下谋划和部署学校的人事工作,严格程序,按规矩办事,在人才引进等事项上要“一事一议、急事急办”,在机构设置上要着力整治规范“小、散、弱”。二是要加强学习,提升素质,增强服务意识。人事处作为学校的“窗口”单位,要把学习放在首位,对各项政策了然于心,努力提高业务水平与能力,要安心、耐心、有责任心。三是要加快人事工作信息化建设进程,并纳入到学校智慧化校园建设的范围中,以信息化来提升工作效率,提高管理水平。四是要讲纪律,讲规矩。严格按照程序工作,树牢底线意识,加强作风建设和廉政风险防控,努力营造干事创业的良好环境。

刘进军最后强调,人事干部要受得起委屈、经得起误解、耐得住寂寞,甘为人梯,甘做支撑和服务学校发展的“店小二”,摆正位置,积极热忱地为广大教职工服务。

焦盛荣就当前我校人事工作面临的问题进行了深入分析,并对今后的人事工作做了安排部署,对提高人事干部业务水平和服务意识提出了严格和明确要求。





实习编辑:乔永祯

关闭

陇ICP备16001397号 —1    201406171402972048995   甘公网安备 62010002000201号  版权所有?甘肃政法学院
通讯地址:甘肃省兰州市安宁西路6号    邮编:730070 最佳浏览:IE6.0 1024×768 32位真彩色以上

 

总访问量:
今日访问: